Forum związkowe. Odpowiedzi / opinie


Poniżej prezentujemy pytania oraz odpowiedzi, które zostały do nas wysłane przez członków związku.


   Data wpisu: 10.04.2024 r.   Autor: Kilof

Ile będzie wynosić hutnik 2024??

Odpowiedź Administratora:

Na łapkę ok. 150 więcej jak w zeszłym roku.


   Data wpisu: 22.03.2024 r.   Autor: kilof

Witam wiadomo jaka bedzie dniowka Hutnika ikiedy bedzie placona

Odpowiedź Administratora:

Jeszcze nie wiadomo, Wypłata 26 kwietnia.


   Data wpisu: 20.03.2024 r.   Autor: Koksik

Ponawiam pytanie czy to prawda że premia która miała być wypłacona 20 maja została dołączona do wypłaty z zyskami

Odpowiedź Administratora:

Pierwsze słyszę. Termin 20 maja jest wpisany w tekst porozumienia. A kiedy będzie wypłacona nagroda roczna nie wiadomo. Teoretycznie od kwietnia do końca czerwca.


   Data wpisu: 12.03.2024 r.   Autor: Majster

A czy można stracić premie frekfencyjna za urlop na żądanie ?

Odpowiedź Administratora:

Urlop na żądanie jest częścią urlopu i można stracić tylko za ten dzień. Urlop za brak chorobowego jest tylko za brak chorobowego. A premię motywacyjną można pomniejszyć tylko za: 1.naruszenia przez pracownika postanowień aktów normatywnych obowiązujących w Spółce (regulamin pracy); 2.rozwiązania przez Spółkę umowy o pracę z winy pracownika; 3.ukarania pracownika karą porządkową; 4.nieuzasadnionej odmowy wykonania przez pracownika polecenia służbowego.


   Data wpisu: 12.03.2024 r.   Autor: Majami

Kiedy wypłata premi świątecznej i w jakiej kwocie ??

Odpowiedź Administratora:

22 marca w takiej wysokości jak w zeszłym roku.


   Data wpisu: 27.02.2024 r.   Autor: Rafał

Panie przewodniczący jak sprawa z wymianą sit i rolek.? Jak to jest że w dziale zbytu pracuje zdecydowanie więcej ludzi niż dwa lata temu i efektów nie widać, z jakiej racji mamy ich utrzymywać? I kiedy zmiana prezesów?

Odpowiedź Administratora:

Z tego co słyszałem, to żeby pracownik sortowni wymieniał sita musi być to związane z jego pracą, czyli musi mieć taką czynność wpisaną do instrukcji stanowiskowej, być przeszkolony, żeby bezpiecznie to wykonywać. Co do rolek, to ponoć pracownicy podczas pracy taśmy mają kamerą termowizyjną tylko rolki sprawdzać. Co do pozostałych kwestii, to niestety właściciel decyduje kogo utrzymuje i kiedy robi zmiany.


   Data wpisu: 25.02.2024 r.   Autor: Wiesław

Witam Pana przewodniczącego mam pytanie czy wiadomo coś w sprawie św Wielkanocnych czy w tym roku Prezes przewiduje jakieś benefity świąteczne

Odpowiedź Administratora:

W porozumieniu płacowym na rok 2024 zapisaliśmy, że premie świąteczne na poziomie nie niższym niż w 2023 r.


   Data wpisu: 22.02.2024 r.   Autor: PyTacZ

Co może Pan powiedzieć na temat informacji o redukcji zatrudnienia w grupie kapitałowej ?

Odpowiedź Administratora:

Nie wiele. Na produkcji już jest zredukowana, a w administracji stanowiska osób odchodzących na emeryturę mają być zamrożone.


   Data wpisu: 22.02.2024 r.   Autor: Majami

Od kiedy będzie można składać wnioski.o grusze

Odpowiedź Administratora:

uważam, że jak ma zostać uruchomiona na 15 marca to lada chwila.


   Data wpisu: 21.02.2024 r.   Autor: Kilof

Witam mam pytanie w związku zyskami czy dalej jest to co miało być że nie będzie ściągany podatek z tego zysku jak będzie wypłacane

Odpowiedź Administratora:

Nastąpiło jakieś nieporozumienie. Podatki w Polsce są obowiązkowe. Zapewne chodzi o narzuty na wynagrodzenia które płaciliśmy za Spółkę, a od tego roku nie płacimy.


   Data wpisu: 20.02.2024 r.   Autor: niewolnik

Panie Przewodniczący, to co się dzieje na naszym zakładzie od pewnego czasu to kompletna klapa. Nie tylko chodzi o dużo mniejsza sprzedaż, ale bardziej podejście przełożonych zazwyczaj na dużo wyższych stanowiskach względem zwykłych pracowników. Kto zarządził bez jakichkolwiek rozmów np.ze związkami sipowcami itp, aby to pracownicy sortowni drobnej podejmowali się obsługi nie tylko produkcji(ładowania koksu, sprzątania wszystkiego co się da itd), ale i również obsługi, napraw oraz wymian ? Sprawa dotyczy wymiany sit oraz rolek, które prace te zawsze przypisane były ślusarzom. Jak to się ma do BHP? Ponoć „szkolenia” pracowników wykonywane są bez udziału BHP. Kolejna sprawa, czy mógłby Pan zainterweniować w sprawie przeprowadzania egzaminów stanowiskowych? Ludzie nie będą chcieli się szkolić, tutaj pracować będą się zwalniać

Odpowiedź Administratora:

Nic mi o tym nie wiadomo, ale zainteresuje się.


   Data wpisu: 19.02.2024 r.   Autor: kilof

Witam mam pytanie na jakich zasadach jest placona dniowka urlopowa np za miesiac styczen jest 150 zl a w innym miesiacu np 80 zl czy to nie jest sprawiedliwe nie mozna zrobic np ze dniowka jest stala i obojetnie za jaki miesiac

Odpowiedź Administratora:

średnia urlopowa jest średnią ze zmiennych składników wynagrodzenia liczona z trzech miesięcy. I jak np. jest dodatkowa premia to zwiększa ona średnią w tym okresie. Tak jest o lat.


   Data wpisu: 18.02.2024 r.   Autor: DD

Witam czy wiadomo już coś jak w tym roku z zyskami ??

Odpowiedź Administratora:

wstępnie tak, Ok 60 % tego co w zeszłym roku.


   Data wpisu: 30.01.2024 r.   Autor: kilof

Witam a ile tej gruszy i jakie progi wyplaty beda

Odpowiedź Administratora:

Jak tylko będzie to uzgodnione, to opublikuje regulamin na stronie. Zazwyczaj do 15 lutego jest preliminarz.


   Data wpisu: 30.01.2024 r.   Autor: Kamil

Czy to prawda że do dyspozycji na zakładzie można mieć tylko jedno konto bankowe do wypłaty wszelkiego rodzaju wynagrodzeń.

Odpowiedź Administratora:

Tak. W systemie jest jedno konto, ale można przed wypłatą zmienić.


   Data wpisu: 30.01.2024 r.   Autor: Kamil

Kiedy będzie płacona grusza?

Odpowiedź Administratora:

chyba w marcu